單位

部門

崗位

人數(shù)

嘉興銀行股份有限公司

科創(chuàng)金融事業(yè)部

中層副職（含助理）崗位

若干

產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

營銷管理崗

若干

審查審批崗

若干

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

若干

綜合管理崗

若干

分支機(jī)構(gòu)

科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理

（團(tuán)隊(duì)長）

若干

科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理

若干

崗位

崗位職責(zé)

資格條件

科創(chuàng)金融事業(yè)部

副職（含助理）崗位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理安排全行科創(chuàng)金融相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好外部協(xié)作、平臺(tái)建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理科創(chuàng)金融條線人員序列；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及考核指標(biāo)，并做好分支機(jī)構(gòu)調(diào)研；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好部門日常統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作；

6.負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào)組織開展全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷工作；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品推廣工作；

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作；

9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好合規(guī)內(nèi)控工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.42周歲及以下（1981年1月1日后出生）；

2.具有10年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)（其中同級(jí)不少于1年或下一級(jí)不少于2年）；

3.熟悉科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融各項(xiàng)定制化產(chǎn)品的開發(fā)工作，含立項(xiàng)、推進(jìn)、測(cè)試和落地相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融各項(xiàng)產(chǎn)品方法、操作手冊(cè)的制定和解釋工作；

3.負(fù)責(zé)做好科創(chuàng)金融產(chǎn)品調(diào)研及實(shí)操培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)與外部創(chuàng)投、保險(xiǎn)公司、基金公司等機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)作，收集并了解同行相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品，并做好后續(xù)我行落地工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有豐富的實(shí)戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計(jì)劃能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

營銷管理崗

1.負(fù)責(zé)制定科創(chuàng)金融條線相關(guān)營銷管理辦法和規(guī)劃計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融各項(xiàng)產(chǎn)品的營銷推廣工作；

3.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的人員管理、FTP計(jì)算及排名工作；

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)開展；

5.負(fù)責(zé)定期走訪并收集科創(chuàng)金融營銷存在的問題和難點(diǎn)，并制定相應(yīng)的解決方案或者協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品；

6.負(fù)責(zé)做好同業(yè)溝通交流，持續(xù)推進(jìn)科創(chuàng)金融銀團(tuán)業(yè)務(wù)及合作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有豐富的實(shí)戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計(jì)劃能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

審查審批崗

1.負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)科創(chuàng)金融條線的審查、審批工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特色以及金融同業(yè)情況調(diào)研，提出授信政策的意見和建議，引導(dǎo)信貸資產(chǎn)投向、規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研分析，并形成合格的調(diào)研分析報(bào)告，協(xié)助部門完善細(xì)分行業(yè)的授信指引；

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)派駐行貫徹各項(xiàng)監(jiān)管政策和總行制度文件；

5.負(fù)責(zé)對(duì)信貸管理方面存在的問題進(jìn)行梳理分析，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)改進(jìn)；

6.負(fù)責(zé)加強(qiáng)客戶經(jīng)理日常管理、引導(dǎo)，對(duì)其根據(jù)上報(bào)業(yè)務(wù)、日常表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年及以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后管理相關(guān)流程；

4.具備較強(qiáng)的行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析能力和信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力以及較強(qiáng)的文字組織能力；

5.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識(shí)；

6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正，吃苦耐勞，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；

7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融產(chǎn)品專項(xiàng)檢查；

2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融產(chǎn)品各類制度流程的建立完善；

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)科創(chuàng)金融產(chǎn)品貸后管理和貸后工具的開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)部門合規(guī)內(nèi)控建設(shè)及指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)科創(chuàng)條線風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識(shí)；

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；

5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

綜合管理崗

1.負(fù)責(zé)做好監(jiān)管部門、政府部門及行內(nèi)下發(fā)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)接科創(chuàng)園區(qū)、科研院校、投資機(jī)構(gòu)及同業(yè)機(jī)構(gòu)，并協(xié)助做好平臺(tái)建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)參與制定并做好科創(chuàng)金融條線機(jī)構(gòu)KPI及專項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)參與撰寫科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力和吃苦耐勞精神；

5.具備良好的語言溝通能力、對(duì)外協(xié)作能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。

各分支機(jī)構(gòu)

科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)長）

1.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解科創(chuàng)企業(yè)客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成但不限于規(guī)范完整的科創(chuàng)金融服務(wù)方案；

3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營服務(wù)管轄客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、綜合金融服務(wù)方案制定及實(shí)施等。

1.40周歲及以下（1983年1月1日后出生）；

2.具有銀行和金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有計(jì)劃組織能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

3.具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和預(yù)判能力；

4.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當(dāng)放寬條件。  

科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析；

2.負(fù)責(zé)鞏固存量有效客戶，營銷外拓潛在客戶；

3.負(fù)責(zé)積極落實(shí)及承擔(dān)并完成規(guī)定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)強(qiáng)化授信管理；

5.負(fù)責(zé)抓好基礎(chǔ)管理工作；

6.負(fù)責(zé)做好貸后管理，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.專業(yè)不限，理工科、財(cái)務(wù)等復(fù)合型人才優(yōu)先；

3.具有2年及以上公司客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神；

5.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當(dāng)放寬條件。