單位

部門

崗位

人數(shù)

嘉興銀行股份有限公司

科創(chuàng)金融事業(yè)部

中層副職（含助理）崗位

若干

產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

營銷管理崗

若干

審查審批崗

若干

風險管理崗

若干

綜合管理崗

若干

分支機構(gòu)

科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理

（團隊長）

若干

科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理

若干

崗位

崗位職責

資格條件

科創(chuàng)金融事業(yè)部

副職（含助理）崗位

1.負責協(xié)助總經(jīng)理安排全行科創(chuàng)金融相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；

2.負責協(xié)助總經(jīng)理做好外部協(xié)作、平臺建設(shè)工作；

3.負責統(tǒng)籌管理科創(chuàng)金融條線人員序列；

4.負責統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及考核指標，并做好分支機構(gòu)調(diào)研；

5.負責指導(dǎo)做好部門日常統(tǒng)計調(diào)研工作；

6.負責上下協(xié)調(diào)組織開展全行機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷工作；

7.負責統(tǒng)籌推進產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品推廣工作；

8.負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作；

9.負責統(tǒng)籌做好合規(guī)內(nèi)控工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.42周歲及以下（1981年1月1日后出生）；

2.具有10年及以上金融工作經(jīng)驗，3年及以上管理崗位經(jīng)驗（其中同級不少于1年或下一級不少于2年）；

3.熟悉科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力、創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力；

4.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.負責科創(chuàng)金融各項定制化產(chǎn)品的開發(fā)工作，含立項、推進、測試和落地相關(guān)工作；

2.負責科創(chuàng)金融各項產(chǎn)品方法、操作手冊的制定和解釋工作；

3.負責做好科創(chuàng)金融產(chǎn)品調(diào)研及實操培訓(xùn)工作；

4.負責與外部創(chuàng)投、保險公司、基金公司等機構(gòu)溝通、協(xié)作，收集并了解同行相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品，并做好后續(xù)我行落地工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有豐富的實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責任意識；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計劃能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

營銷管理崗

1.負責制定科創(chuàng)金融條線相關(guān)營銷管理辦法和規(guī)劃計劃；

2.負責科創(chuàng)金融各項產(chǎn)品的營銷推廣工作；

3.負責科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的人員管理、FTP計算及排名工作；

4.負責督導(dǎo)科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)開展；

5.負責定期走訪并收集科創(chuàng)金融營銷存在的問題和難點，并制定相應(yīng)的解決方案或者協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品；

6.負責做好同業(yè)溝通交流，持續(xù)推進科創(chuàng)金融銀團業(yè)務(wù)及合作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有豐富的實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責任意識；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計劃能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

審查審批崗

1.負責部門權(quán)限內(nèi)科創(chuàng)金融條線的審查、審批工作；

2.負責對本地區(qū)的經(jīng)濟特點、產(chǎn)業(yè)特色以及金融同業(yè)情況調(diào)研，提出授信政策的意見和建議，引導(dǎo)信貸資產(chǎn)投向、規(guī)劃；

3.負責對區(qū)域重點行業(yè)進行實地調(diào)研分析，并形成合格的調(diào)研分析報告，協(xié)助部門完善細分行業(yè)的授信指引；

4.負責督導(dǎo)派駐行貫徹各項監(jiān)管政策和總行制度文件；

5.負責對信貸管理方面存在的問題進行梳理分析，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)改進；

6.負責加強客戶經(jīng)理日常管理、引導(dǎo)，對其根據(jù)上報業(yè)務(wù)、日常表現(xiàn)等進行評價；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年及以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理、貸后管理相關(guān)流程；

4.具備較強的行業(yè)分析、財務(wù)分析能力和信用風險識別、控制能力以及較強的文字組織能力；

5.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識；

6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責、客觀公正，吃苦耐勞，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；

7.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

風險管理崗

1.負責科創(chuàng)金融產(chǎn)品專項檢查；

2.負責科創(chuàng)金融產(chǎn)品各類制度流程的建立完善；

3.負責推進科創(chuàng)金融產(chǎn)品貸后管理和貸后工具的開發(fā)；

4.負責部門合規(guī)內(nèi)控建設(shè)及指導(dǎo)分支機構(gòu)科創(chuàng)條線風險管理相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識；

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責、客觀公正，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；

5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

綜合管理崗

1.負責做好監(jiān)管部門、政府部門及行內(nèi)下發(fā)的相關(guān)統(tǒng)計、調(diào)研相關(guān)工作；

2.負責對接科創(chuàng)園區(qū)、科研院校、投資機構(gòu)及同業(yè)機構(gòu)，并協(xié)助做好平臺建設(shè)工作；

3.負責參與制定并做好科創(chuàng)金融條線機構(gòu)KPI及專項考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；

4.負責參與撰寫科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

4.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力和吃苦耐勞精神；

5.具備良好的語言溝通能力、對外協(xié)作能力；

6.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

各分支機構(gòu)

科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理（團隊長）

1.負責開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解科創(chuàng)企業(yè)客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2.負責進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成但不限于規(guī)范完整的科創(chuàng)金融服務(wù)方案；

3.負責對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；

4.負責經(jīng)營服務(wù)管轄客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、綜合金融服務(wù)方案制定及實施等。

1.40周歲及以下（1983年1月1日后出生）；

2.具有銀行和金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有計劃組織能力、風險管控能力、團隊管理能力；

3.具有較強的行業(yè)分析和預(yù)判能力；

4.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當放寬條件。  

科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理

1.負責開展市場分析；

2.負責鞏固存量有效客戶，營銷外拓潛在客戶；

3.負責積極落實及承擔并完成規(guī)定業(yè)務(wù)指標；

4.負責強化授信管理；

5.負責抓好基礎(chǔ)管理工作；

6.負責做好貸后管理，切實防范風險。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.專業(yè)不限，理工科、財務(wù)等復(fù)合型人才優(yōu)先；

3.具有2年及以上公司客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

4.具有較強的市場營銷能力，具有較強的事業(yè)心和進取精神；

5.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當放寬條件。